INOVATUS · PŘEKLADY A TLUMOČENÍ
Překlady personální dokumentace
Personální dokumentace má být srozumitelná zaměstnancům a jednotná napříč organizací. Překladový rozsah lze navázat na nábor, nástup, průběžnou komunikaci i ukončení pracovního vztahu.
Od náboru po ukončení pracovního vztahu
Předmětem mohou být popisy pozic, nabídky práce, smlouvy, příručky, kodexy, informace o benefitech a dokumenty k hodnocení výkonu. Povinnost, možnost a nárok musí zůstat odlišeny. Překlad nesmí změnit doporučení na pravidlo ani zavést zahraniční zaměstnanecký nárok, který nebyl schválen.
Více poboček a skupin zaměstnanců
Společný slovník pomůže sjednotit názvy funkcí, oddělení a procesů. Jazyková varianta se vybírá podle skutečných uživatelů, ne jen státní příslušnosti. U citlivých personálních dokumentů je třeba určit oprávněné příjemce a omezit sdílené údaje. Přístup zaměstnavatele k některým informacím nelze automaticky předpokládat.
Právní úpravy a školení
Překlad zahraniční personální politiky neprokazuje soulad s českým pracovním právem. Změny obsahu schvaluje odpovědný personalista nebo právník. Tlumočení školení, překlad BOZP a jazyková výuka se sjednávají jako odlišné úkoly. Povinné seznámení a ověření porozumění nelze nahradit pouhým předáním přeloženého souboru.
Zadání, kontrola a předání
Pro nacenění pošlete aktuální schválené podklady, oba jazyky, příjemce a požadovaný termín. Označte závazné zdroje, referenční materiály i texty, které nejsou součástí objednávky. U rozsáhlejšího projektu je vhodné předem schválit terminologii a způsob předávání připomínek.
Nabídka stanoví rozsah, výstupní formáty, cenu a dostupný termín. Další jazykové verze, sazba, úřední forma, revize po změně předlohy nebo další odborné posouzení se zahrnou jen po dohodě. Expresní termín se potvrzuje podle reálné kapacity, nikoli automaticky podle odeslané poptávky.
Časté dotazy
Lze přeloženou zahraniční příručku bez dalšího používat v Česku?
Je třeba posoudit její právní a provozní vhodnost. Jazykový převod sám neadaptuje pracovní pravidla na české podmínky.
Jaké soubory je vhodné dodat?
Přednostně aktuální zdrojové soubory v upravitelném formátu a referenční náhled. U listin lze začít úplným čitelným skenem. Připojte pokyny k terminologii a formátu; citlivé soubory předávejte až po dohodě o vhodném způsobu předání.
Jak se stanoví cena?
Podle jazyků, rozsahu, odbornosti, kvality podkladů a požadovaných výstupů. Před zahájením práce se potvrdí konkrétní nabídka; počet stran není jediným měřítkem pracnosti.